越来越多的企业开始定期邀请心理培训人士为员工做《压力管理》等心理培训,、联想集团、TCL、实达公司等都常年聘请心理老师开展心理培训,在世界500强中有98%的企业为员工提供心理援助计划。员工心理档案建设和心理培训,已成为企业人力资源开发和管理中不可缺少的环节。
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