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心理测试(测验)是指用科学设计的量表来测量观察不到的人格结构,也被称为潜变量测试。


心理测评可以确定个体间的差异,并由此来预测不同个体在将来活动中可能出现的差别,或推测个体在某个领域未来成功的可能性。


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广义的心理测评不仅包括以心理测验为工具的测量,也包括用观察法、访谈法、问卷法、实验法、心理物理法等方法进行的测量。


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心理测评主要是各机关、企业、组织等用来选拔人才、安置岗位,以及对一个人进行诊断、评价、咨询的一种手段,它包含能力测试、人格测试和兴趣测试等。


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