心理测评是一种比较的测试方法，它是指通过一系列手段，将人的某些心理特征数量化，来衡量个体心理因素水平和个体心理差异差异的一种科学测量方法。按测评的内容、对象特点、表现形式、目的、时间、要求等分为若干种类。

心理测评的结果可以为客观、全面、科学、定量化地选拔人才提供依据。因为它可以预测个体从事某种活动的适宜性，进而提高人才选拔的效率与准确性。

心理测评可以确定个体间的差异，并由此来预测不同个体在将来活动中可能出现的差别，或推测个体在某个领域未来成功的可能性。

广义的心理测评不仅包括以心理测验为工具的测量，也包括用观察法、访谈法、问卷法、实验法、心理物理法等方法进行的测量。

本着用专业关注特殊群体的理念和精神，以提升该群体的心理健康水平为科学研究的终目的，针对弱势群体、受伤害儿童、动迁居民、离异家庭的子女、失庭、空巢老人等特殊群体，先后开展了心理科普、心理咨询及其他心理关爱计划。